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国际关系学院2018年“双高”人才及博士后招聘启事

作者:人事处       来源:国际关系学院       时间:2017年12月14日 16:08       点击:796

根据学校师资队伍和学科建设工作需要,国际关系学院面向高校和科研院所招聘“双高”人才及博士后出站人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘,择优选用。

二、招聘条件

(一)热爱高等教育事业,具有较高的政治和业务素质,语言表达能力强,有较好的沟通能力,具有团队精神,身心健康。

(二)多年从事该学科教学或研究的“双高”(已取得副高级及以上专业技术职称和博士学位)人员或是博士后出站人员。

(三)应聘人员本科、研究生教育背景须为国家承认的全日制学历、学位,本科、研究生毕业学校须为“985”、“211”等知名重点大学;

(四)应聘人员本科和研究生阶段的学习和研究专业方向须一致。

(五)近五年取得一定数量的科研成果。

三、招聘岗位及详细要求

详见《国际关系学院2018年“双高”人才及博士后招聘计划表》。

四、应聘方式

(一)应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料,包括:《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(附照片,表格可在www.uir.cn下的“学校概览-组织机构-人事处-表格下载”中下载),已取得的学历、学位证书复印件或扫描件。谢绝其他方式递交个人资料。电子邮箱:zprsc@uir.cn,邮件标题以“姓名-性别-学历-应聘岗位”的格式标注。

(二)应聘简历通过审核者,参加组织的面试、试讲和心理测试,具体时间另行通知,通过考核者,参加体检并须达到体检标准。

(三)报名截止时间为2018年1月5日。

五、联系方式

(一)联系部门:国际关系学院人事处

(二)联系电话及联系人:010-62861320 王老师


附件:国际关系学院2018年“双高”人才及博士后招聘计划表



                                                          国际关系学院

                                                         2017年12月13日

国际关系学院2018年“双高”人才及博士后招聘计划表